久喜市定員適正化計画
少子高齢化・人口減少社会が進行している社会にあって、地方自治体に求められる役割は高度化・多様化しており、本市にとっても例外ではありません。
地方自治体を取り巻く環境の変化に対応し、持続可能な行財政運営の実現に資するため、本市の実態に即した職員数を管理していく必要があることから、令和7年度から令和11年度までの5年間を計画期間とする、新たな定員適正化計画を策定しました。
久喜市定員適正化計画
1 計画期間
- 基準年月日:令和7年4月1日
- 目標年月日:令和12年4月1日
- 計画期間:令和7年度から令和11年度までの5年間
2 計画の対象職員
定員適正化計画の対象職員は、常勤のフルタイム職員とし、定年延長職員、フルタイムの暫定再任用職員を含みます。一方、短時間勤務再任用職員、一部事務組合等への派遣職員、育児休業代替等の臨時的任用職員及び会計年度任用職員は除きます。
※これまでの計画では、再任用選択時にフルタイムを選択するかどうか予測困難であることから、再任用職員を除いた常勤職員を計画の対象職員としてきたところですが、より実勤務者数に応じたものとするため、本計画ではフルタイム再任用職員を含めることとします。
3 目標職員数
基準年月日職員数:968人
目標年月日職員数:998人
4 計画全文
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総務部 人事課 人事研修係
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