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育児休業に伴う保育所継続入所の取り扱いについて

更新日:2018年4月16日

 平成26年4月1日から下記のとおり取扱いを変更しますので、お知らせいたします。
 つきましては、下記のすべての要件を満たす方で継続入所を希望される場合は、事前に保育課または各総合支所にご相談の上、所定のお手続きをお願いいたします。

変更内容

 市内の保育所入所中の児童の母が出産後に育児休業を取得する場合

  • 変更前 育児休業期間中は原則として退所。
  • 変更後 育児休業期間中は入所の要件に該当しませんが、下記のすべての要件を満たす場合は、特例として一定の期間に限り継続入所(保育の実施継続)が可能になります。

要件

 下記1~2のすべての要件を満たす方

  1. 産前6週よりも前から市内の保育所に入所している児童が対象で、かつ当該児童の福祉の観点(環境の変化に留意するため)から継続入所の必要があると認められる場合
  2. 保護者の育児休業中も就労先との雇用契約が継続していて、育児休業終了後に復職することが決まっている場合

継続期間

 継続入所を認めることができるのは、出生した児童が1歳に達する日(誕生日の前日)の属する月の末日までです。
 ただし、継続入所期間中に育児休業対象児童の入所申込みを行ったが、入所不承諾となった場合においては、入所できるまで、最長1歳に達する日の属する年度末まで継続入所期間を延長できる場合があります。なお、延長期間中に入所が決定した場合は、入所日から1か月以内に復職する必要があります。

手続き

 継続入所を希望される方は、事前に保育課または各総合支所にご相談ください。

様式

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このページに関するお問い合わせ

福祉部 保育課
〒346-8501 久喜市下早見85番地の3
電話:0480-22-1111 Eメール:hoiku@city.kuki.lg.jp
メール送信フォームを利用する

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