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新型コロナウイルス感染症拡大防止のための職員の勤務体制について

更新日:2020年4月21日

問い合わせ先:人事課人事研修係

新型コロナウイルス感染症拡大防止のための職員の勤務体制について

新型コロナウイルス感染症拡大防止にかかる取り組みとして、国では出勤者の7割削減を全ての事業者に求めております。
市では、市役所業務を継続しつつ、国の示す7割削減に少しでも近づける必要があることから、次の取り組みを行います。
そのため、窓口対応を行う職員が平常時より少なくなっている部署があります。
市民の皆様にご不便をお掛けする場合がありますが、感染拡大防止のため、ご理解、ご協力をお願いいたします。

職員の分散勤務及び窓口での感染対策の実施について

職員への感染拡大防止を図るとともに、行政サービスの提供と行政機能を維持するための取り組みとして、職員がフロアで多く勤務している状況を解消するよう、職員を建物内の会議室や、各総合支所及び市内公共施設等に分散する「分散勤務」を実施しています。
あわせて、庁舎の定期的な換気を行っているほか、飛沫感染防止のため、窓口カウンターへのビニールの設置や、執務室内の机に間仕切りの設置等を行っています。

分散勤務等により職員が通常時の3割から5割程度となっております。
また、限られた職員で業務を円滑に実施するため、職員の休憩時間中(正午から午後1時まで)の窓口対応を休止しています。
休憩時間中以外の時間(午前8時30分から正午、午後1時から午後5時15分)は、これまでどおり窓口での手続きを実施していますが、取次ぎ等でお待たせする場合もありますのでご了承ください。

市職員が行っている取り組み

  • 手洗い、手指消毒、窓口対応時のマスク着用、咳エチケットの徹底
  • 毎日の検温を伴う健康状態の把握(本人及び家族)
  • 施設内の定期的な換気(30分に1回、5分から10分程度)
  • 複数の人が触れる場所のこまめな消毒(窓口カウンター、手すり、ドアノブ、スイッチ、押しボタン、共用するホチキス等の事務用品など)
  • 会議等の開催や出張の制限及び対面での接触の抑制(マスク着用、電話・メールの活用など)
  • 時差出勤の推進
  • 不要不急の外出、数名以上での会食の自粛
  • 日々の自身の行動履歴(人との接触機会など)の把握
  • 職員の分散勤務(別室・別建物での勤務)
  • 飛沫感染防止のための、執務室の座席配置の変更、机に間仕切りの設置、窓口カウンターへのビニール設置等
  • テレワーク(在宅勤務)の実施


窓口カウンターへのビニール設置

このページに関するお問い合わせ

総務部 人事課
〒346-8501 久喜市下早見85番地の3
電話:0480-22-1111 Eメール:jinji@city.kuki.lg.jp
メール送信フォームを利用する

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〒346-8501 埼玉県久喜市下早見85番地の3
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ファックス:0480-22-3319
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