更新日:2023年7月14日
問い合わせ先:人事課人事研修係
長時間労働を解消し、働き方を含めた生活スタイルを変革する取り組みが国を挙げて展開されています。
職員がワーク・ライフ・バランスの推進や育児・介護に配慮した職場環境の整備、女性職員の活躍推進など、働きやすい職場づくりを進めていくことは、市民サービスの向上に繋がるものです。
そのため、久喜市においても、職員のワーク・ライフ・バランスの推進、仕事の効率化などを図るため、ゆう活、時間外勤務縮減、年次有給休暇の取得促進などからなる「働き方改革」に関する取り組みを実施しています。
実施期間中の毎日、業務終了時に「夕礼」を実施し、時間外勤務の理由や、業務の状況等について、所属所内での情報共有を図ることにより、時間外勤務の抑制を図っています。
令和5年7月1日から9月30日まで
(参考)久喜市特定事業主行動計画に定める年次有給休暇の年間平均取得日数の目標
令和6年度までに14日(令和4年実績…12.1日)
令和5年7月1日から12月28日まで
令和5年7月1日から12月28日まで
総務部 人事課
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電話:0480-22-1111
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